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35岁被辞退后怎么找工作?月入过万

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春节过后,招聘就业市场暖流涌动。记者线下、线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”,有的甚至提出“员工90化”。

35+”员工还可能面临受排挤、边缘化。更有35岁之后,人脉多的卖保险,人脉少的开滴滴,没人脉的送外卖……的说法。

35+的朋友开始困惑怎么找工作时,往往第一步会被招聘平台难住,现在的求职招聘平台那么多,该如何选择呢?

  1. Boos直聘

近年来发展势头比较猛,但是具体是怎么找工作的呢?凭借找工作跟老板谈的口号迅速吸引了一批用户,虽然中间也出现过一些不好的事情,但还算是排名比较靠前的求职网站。

  1. 上啥班APP

上啥班APP是怎么找工作的呢?通过视频工作介绍、视频环境展示、视频求职简历等短视频的形式,让求职招聘双方全面详细的了解彼此,缩短信息筛选时间,大大提高了招聘效率。深受阿里巴巴、51talk、德邦、顺丰、海底捞、万科等公司HR的喜爱,汇集了超过2万名企岗位,同时也带动求职者深入了解,知名企业的工作形式、工作环境,现已成为70后到90后求职者最喜爱的招聘找工作网站(软件)。

  1. 店长直聘

店长直聘是怎么找工作的呢?听这个招聘找工作平台的名字,就知道他们主打的是店面的招聘,招聘的都是基层岗位的员工,这个招聘找工作平台靠谱的原因就是基层岗位数量比较庞大,基本可以满足找工作的需求。

  1. 前程无忧

前程无忧是怎么找工作的呢?主要针对的是白领阶级的人才,这个平台靠谱的原因就是上面的岗位信息比较完善,用户量也算可以,毕竟广告打的也不少,如果对岗位要求比较高,可以在上面找找看。

  1. 拉勾网

拉勾网是怎么找工作的呢?属于一个垂直化的平台,主打的就是互联网行业的兼职招聘,兼职招聘效果也不错,里面的兼职岗位数量没有前两个多,但是都是非常精准的互联网人才,想要从事互联网方面工作的求职者或者,可以考虑这个招聘平台。

2021年3月10日 16:04
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